“Kaizen（改善）”は殆どの企業において一般的に使用されている日本語の言葉です。ビジネスにおいて“Kaizen（改善）”とは全従業員に適用される“継続的な改善”を意味します。
当社は日本企業向けのソフトウエア開発を専門とするベトナム企業であり、日本の文化や働き方を理解することで、常に経験を積み、小さな作業から大きな作業に向かって絶えず改善していきます。そうすることで、お客様の意向を把握し、社会の発展に追随し、同業他社に遅れをとらないようにしています。ここ数年、当社は従業員のクリエイティブな改革精神を喚起するために多くの社内活動の展開を推進しています。“業務改善活動”の開始以降、プロジェクト実施、プロジェクト管理、要員管理等に関する多くの適用性の高い改善案が提案され、会社として時間およびコストを短縮するとともに顧客に信頼される高品質な製品作成に役立っています。会社は積極的に提案活動を行った従業員を表彰しています。また、現時点では適用できないアイデアも貢献の精神を称え奨励しています。
高い評価を得て適用された代表的なアイデアは次のようなものです。
・プリンターの効率的な使用管理
合理的かつ適切な目的での使用を管理することにより紙とインクを節約するアイデアです。
・プロジェクト全体の業務と情報を管理するアプリ
取り扱いが簡単でかつ便利なものです。特に大規模なプロジェクトにおいて不慣れな新メンバーも参画時に情報を簡単に検索し理解することができます。
・自動スケジューリング
プロジェクトリーダーの時間を節約でき、、プロジェクトマネージャーおよびメンバーは進捗状況を簡単に把握できます。特にプログラム数が多いプロジェクトにおいて効果的です。
取締役会による受賞者の表彰
