“Kaizen” là một thuật ngữ trong tiếng Nhật, thường được sử dụng nhiều ở hầu hết các doanh nghiệp. Trong kinh doanh “Kaizen” có nghĩa là “Sự cải tiến liên tục” được áp dụng cho tất cả mọi nhân viên.
FUJINET là công ty IT Việt Nam chuyên phát triển phần mềm cho các công ty IT tại Nhật Bản. Để am hiểu văn hóa và cách làm việc của người Nhật, FUJINET luôn luôn trau dồi kinh nghiệm và cải tiến từ những công việc nhỏ cho đến những công việc quy mô lớn. Như thế mới có thể nắm bắt thị hiếu của khách hàng, bắt kịp xu hướng phát triển của xã hội và không bị tụt hậu so với các doanh nghiệp cùng ngành nghề.
Trong những năm gần đây FUJINET đã tập trung cải tiến bằng cách triển khai nhiều hoạt động nội bộ thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo của nhân viên. Từ ngày phát động “Phong trào sáng kiến trong công việc” nhận được rất nhiều những sáng kiến có tính ứng dụng cao liên quan đến quy trình triển khai dự án, điều hành và quản trị nhân sự giúp Công ty tiết kiệm thời gian và chi phí đồng thời tạo ra các sản phẩm chất lượng được khách hàng tin dùng.
Công ty đã biểu dương và trao thưởng đến nhân viên đã tích cực đưa ra các sáng kiến hay phù hợp. Bên cạnh đó những sáng kiến chưa phù hợp tại thời điểm hiện tại cũng đã nhận được phần thưởng khuyến khích tinh thần đóng góp.
Một số sáng kiến tiêu biểu được đánh giá cao và đã áp dụng như:
- Sử dụng máy in hiệu quả: Giúp người sử dụng có thể kiểm soát được số lượng giấy và mực đã sử dụng để cân nhắc sử dụng sao cho hợp lý và đúng mục đích.
- Quản lý nghiệp vụ, kiến thức của toàn bộ dự án bằng ứng dụng: Cách sử dụng đơn giản, tiện lợi. Đặc biệt những người mới vào dự án lớn cũng có thể dễ dàng theo dõi và nắm thông tin khi bắt đầu.
- Lập schedule tự động: Giúp tiết kiệm thời gian cho Project Leader; Project Manager và Member dễ dàng theo dõi tiến độ. Đặc biệt hiệu quả tại các dự án có số lượng program nhiều.
Một số hình ảnh Ban lãnh đạo Công ty trao thưởng và biểu dương đến nhân viên:
